ПРОТОКОЛ заседания Правления Курганского регионального отделения РСПП


г. Курган                                                                                  03.10. 2013 г.
Место проведения: г. Курган, ул. Дзержинского 41А.     Время проведения: 15-00

Приняли участие:
члены Правления - Муратов С.Н., Кузьмин А.Г., Кафеев Е.У., 
Охулков В.А.( Азанов С.В.),  Потютьков И.В., Сакулина Н.Е.,  Клепинин И.Ю.
Председательствующий:  Муратов С.Н.
Приглашенные:  Савиных Леонид Михайлович – декан факультета транспортных систем КГУ
Секретарь: Симанов А.Н

Повестка заседания:

1.    Согласование проекта 3х стороннего соглашения о социально- трудовом партнерстве на период 2014-2016 г.
2.    О размере минимальной заработной платы на 2014 год.
3.    Результаты приема в КГУ в 2013 году студентов инженерных специальностей.
4.    Утверждение повестки и порядка проведения собрания.
5.    Разное.

Рассмотрение и принятие решений по вопросам повестки дня:

По первому вопросу:

Обсудив предложенный проект трехстороннего соглашения по регулированию социально – трудовых отношений на 2014-2016 годы Правление решило:
поддержать предложенный проект с учетом замечаний отраженных в письме КРОР «СПП» от 11.09.2013  №73/13    и дополнительной корректировки изложенной в письме от 03.10.2013 года № 89/13 (копии писем приложены к протоколу)

По второму вопросу:

В связи с принятием Правительством Российской Федерации федерального закона от 03.12.2012 года №227- ФЗ «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации»  и «Методических рекомендаций по определению потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения», утвержденных постановлением Правительства РФ №54 от 28.01.2013года и принятого на основании этих нормативных актов, закона  Курганской области от 28.03.2013 года  №10 «О потребительской корзине в Курганской области» произошло значительное увеличение стоимости потребительской корзины для трудоспособного населения.

По второму кварталу 2013 года стоимость потребительской корзины для трудоспособного населения Курганской области составила 7321 рубль.

После рассмотрения предложений Правительства региона и профсоюзов принято решение:
согласиться с предложением об установлении  минимальной заработной платы  для коммерческих структур, действующих на территории Курганской области, с 01.01.2014 года в размере 7321 рубль.

По третьему вопросу:

Рассмотрев ситуацию по результатам приема в КГУ в 2013 году, Правление отмечает -  как и в предыдущие годы 2011;2012 набор студентов на инженерные специальности значительно отстает от прогнозной потребности утвержденной  региональным Координационным Советом по подготовке профессиональных кадров на период 2012-2017 годы. Данная ситуация вызвана тем, что региональная общеобразовательная школа не готовит в нужном количестве выпускников имеющих результаты ЕГЭ по физике более 50 баллов, что гарантирует студенту с такой базовой школьной подготовкой, успешное освоение образовательного стандарта инженера. Вследствие этого, КГУ по инженерным специальностям, не может увеличить контрольные цифры приема, тем самым привлечь дополнительные федеральные средства на организацию образовательного процесса инженеров. Для устранения этой негативной тенденции, которая приведет к созданию дефицита инженерных кадров для промышленного комплекса области, при наличии квалифицированного технического ВУЗа в регионе, необходимы системные изменения во всем образовательном процессе Курганской области.

Региональным отделением РСПП  в 2012, начале 2013 года были сделаны попытки решения этого вопроса. Эта ситуация была рассмотрена на заседании Общественной палаты Курганской области.  Её решением от 26.02.2013 года были выданы рекомендации областной Думе и Правительству Курганской области.  Были предложены мероприятия, разработанные совместно с Департаментом промышленности региона, которые позволяли б, при их ответственной реализации участниками образовательного процесса в регионе, начать исправлять негативную ситуацию  с подготовкой инженеров, складывающуюся в области. К сожалению, составлением  мероприятий, вся работа и завершилась. Результат  бездействия в истекшем году образовательного сообщества – очередной значительный провал набора инженеров в КГУ под цифры прогнозной потребности инженерных кадров для региональной экономики.  Результаты зачисления студентов на инженерные специальности КГУ и результаты ЕГЭ по физике за 2012, 2013 годы прилагаются.

 

Принятое решение:

Через департамент экономического развития инициировать проведение круглого стола по нахождению решения по устранению этой очень опасной  для регионального промышленного комплекса ситуации – остановка воспроизводства инженерных кадров в необходимом для региона количестве.

По четвертому вопросу:

Обсудив предложение Муратова С.Н. о проведении собрания регионального отделения РСПП совместно с  представителями  Управления внутренних дел региона по вопросам исполнения на территории области нормативных актов, обеспечивающих безопасность ведения бизнеса в регионе по всем аспектам экономических преступлений, приняли решение:
провести собрание с рассмотрением вопросов экономической безопасности ведения бизнеса в регионе в ноябре 2013 года. Подготовку собрания со стороны регионального  отделения РСПП поручить Симанову А.Н. -исполнительному директору регионального отделения РСПП.

По пятому вопросу:

Рассмотрев представленные документы о вступлении в КРОР «СПП» от юридических лиц: ОАО «Курганэнерго» и ООО «Мостпроект» принято решение:
Принять в члены Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей»  ОАО « Курганэнерго» и  ООО  «Мостпроект».
Ввести в состав Правления Генерального директора  ОАО «Курганэнерго»  Анучина Данила Ивановича.





Председатель заседания – Председатель Курганского
регионального объединения работодателей
«Союз промышленников и     предпринимателей»                                   С.Н.Муратов                                                                                                          

Секретарь заседания – Исполнительный директор
Курганской региональной общественной организации
«Союз промышленников» РСПП (работодателей)                             А.Н. Симанов






ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение  1.

 

КУРГАНСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

«Союз промышленников и предпринимателей»


640007; город Курган, ул. Ястржембского № 41а;

тел./факс: (8-3522) 547066;

E-mail: kror.spp@bk.ru
Исх: № 73/13                   от 11.09.2013г.

ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» По проекту областного трехстороннего соглашения на 2014-2016 годы.

Принять дополнения без замечаний:

Дополнения 1.8; 1.9; 1.10; 1.11; 1.28; 2.11; 2.12; 2.19; 2.20; 3.8; 3.9; 3.12; 3.30; 3.31, 4.3; 4.10; 4.11; 4.12; 4.27; 5.5; 5.18; 5.39; 5.40; 5.41; 6.43; 7.11; 7.12; 7.13; 7.14 – принимаются без замечаний и дополнений.

Принять дополнения в измененной редакции:

Пункт 1.24

«Содействовать реализации прав работников на участие в управлении организацией, в том числе путем развития изобретательства и рационализаторства».
Право управления коммерческим предприятием это прерогатива собственника-работодателя. Закон четко оговорил кто может управлять коммерческим предприятием.  Права управления коммерческим предприятием работнику предприятия не предоставлено, поэтому не надо расширительно толковать закон.
Принять в редакции: «Содействовать реализации прав работников на участие в изобретательстве и рационализаторстве».

Пункт 6.40. «Организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров»
Принять в редакции:
«При наличии свободных собственных средств предприятия,  организовать проведение предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров».

Исключить дополнения:

Пункты :     2.17. Принимать согласованные меры по снижению себестоимости продукции и увеличению доли заработной платы в структуре затрат – исключить.
2.18. Устанавливать соотношение средней заработной платы руководителя и работников организаций не более, чем 1 к  - исключить.

Любое повышение производительности труда, через снижение трудоемкости – это снижение доли заработной платы в структуре затрат.

Пункт  3.3. «Не допускать уровень официально регистрируемой безработицы свыше 1,5%» - исключить, т.к. это не реально в рыночной экономике - исключить.
Пункт  5.42. Содействовать реальному участию выборного органа профсоюзной организации в управлении организацией предприятием – исключить.
Пункт - 6.44. Устанавливать для работников повышенные или дополнительные компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда  - исключить.

Секретарь стороны представителей работодателей,
Исполнительный директор КРОР «СПП»                     А.Н. Симанов

 

Приложение  2.


КУРГАНСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

«Союз промышленников и предпринимателей»


640007; город Курган, ул. Ястржембского № 41а;

тел./факс: (8-3522) 547066;

E-mail: kror.spp@bk.ru



Исх: № 89/13                   от 03.10.2013г.

ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» По проекту областного трехстороннего соглашения на 2014-2016 годы.

Принять в измененной редакции:

Пункт 4.27
Принять в редакции:
Предусматривать в коллективных договорах и соглашениях при наличии средств: 
-обязательства по оздоровлению детей работников предприятий и организаций с взиманием родительской платы не более 10% стоимости путевки;
-выделение кредитов и ссуд на строительство жилья работникам;
- меры по социальной поддержке молодежи, работников, ушедших на пенсию по возрасту или инвалидности;
- организацию горячего питания работников и достойные условия принятия пищи, частичную или полную компенсацию работникам стоимости обеда;
-обязательства по содействию работникам в предоставлении их детям мест в детских дошкольных учреждениях;
- меры по поддержке ветеранских организаций.

Исключить:

Пункт 7.26 – исключить.

Секретарь стороны представителей работодателей,
Исполнительный директор КРОР «СПП»                     А.Н. Симанов